Locais de imagens enfrentam acusações tendenciosas

Principais vantagens

• As imagens online podem mostrar estereótipos racistas de minorias, dizem os observadores.
• Uma revisão da Lifewire de imagens de banco de imagens encontrou caricaturas de judeus.
• No ano passado, a campanha presidencial de Pete Buttigieg foi criticada pelo uso de uma imagem conservada em estoque de uma mulher queniana em uma página de campanha.

Algumas imagens online retratando mulheres e minorias estão sob crescente escrutínio de críticos que dizem que elas podem perpetuar estereótipos racistas e misóginos. Sites de imagens de ações foram acusados ​​de sub-representar minorias e grupos marginalizados. As fotos que foram baixadas desses sites criaram problemas para alguns políticos por usarem a etnia errada em campanhas. E, em alguns casos isolados, as imagens parecem rebaixar as pessoas que pretendem representar. “Há um viés implícito nas imagens de estoque, principalmente devido à maneira como as imagens são marcadas e categorizadas”, disse Minal Bopaiah, fundador e consultor principal da Brevity & Wit, uma empresa de design que se concentra na diversidade, em uma entrevista por e-mail. “Por exemplo, se você pesquisar por ‘mulher atraente’, a maioria dos bancos de dados de imagens retornará resultados predominantemente brancos e do mesmo tamanho e forma corporal. Poucas mulheres negras aparecem e quase nunca imagens de mulheres com quaisquer deficiências visíveis. ”

Imagens anti-semitas?

Uma rápida pesquisa em sites de imagens de banco de imagens encontrou ilustrações que parecem tendenciosas. Uma revisão do Getty Images por Lifewire encontraram algumas fotos que parecem reforçar os estereótipos anti-semitas. Por exemplo, uma imagem mostra um homem de nariz comprido com asas de diabo segurando uma moeda. A ilustração tem o rótulo “Fazendo um acordo com o diabo, demônio vermelho com chifres voando e mostrando uma criptomoeda Bitcoin para um homem”.

Lifewire pediu à Anti Defamation League (ADL), uma organização anti-preconceito, para revisar essas imagens. “O personagem retratado nesta imagem, com seu nariz estereotipadamente grande, roupas escuras e desejo por dinheiro, pode despertar tropas anti-semitas nos telespectadores, disse um porta-voz da ADL em uma entrevista por e-mail.” Há mais de uma dúzia de outras imagens neste série em que esse personagem se encontra em situações que evocam estereótipos antijudaicos semelhantes. Não sabemos se o artista pretendia incluir essas implicações anti-semitas ou se isso é apenas uma coincidência infeliz. ”

Uma pesquisa de vários termos para judeus e judaísmo no Getty Images “retorna alguns resultados que podem dar uma pausa, incluindo imagens de demônios”, acrescentou o porta-voz da ADL. “No entanto, essas imagens também são frequentemente marcadas com rótulos como” Cristianismo “e” Religião “, o que sugere que não parecem ter como alvo específico os judeus, mas sim as religiões ocidentais em geral. As pesquisas iniciais no Shutterstock e no VectorStock foram igualmente limitadas resultados, com algumas imagens que podem suscitar estereótipos anti-semitas, mesmo que não abertamente anti-semitas. ” O porta-voz da ADL disse que a organização não tinha nenhuma informação de que a questão das imagens anti-semitas em sites de fotos é generalizada, mas acrescentou: “Estamos cientes de que vários sites de ações às vezes incluem imagens ofensivas, algumas das quais incluem anti- Estereótipos semíticos, em seus inventários. ” Anne Flanagan, diretora sênior e chefe de comunicações externas da Getty Images, disse em uma entrevista por e-mail que a empresa está “revisando o conteúdo para garantir que as imagens apresentadas estejam em conformidade” com as políticas de conteúdo existentes. Ela acrescentou que “a Getty Images regularmente revisa o conteúdo para garantir que esteja em conformidade não apenas com a legislação, mas também com suas responsabilidades sociais, e temos políticas e padrões rígidos em vigor para controlar nossos colaboradores no envio de conteúdo e nossos inspetores de conteúdo no revisão e aprovação do conteúdo submetido para inclusão no site. ”

Política de ações

Questões envolvendo política e banco de imagens surgiram em torno da crescente tensão racial na política americana. No ano passado, a campanha presidencial de Pete Buttigieg foi criticada pelo uso de uma imagem conservada em estoque de uma mulher queniana em uma página de campanha promovendo seu plano para combater a desigualdade racial. O deputado Ilhan Omar, D-Minn., Twittou que o uso da imagem do Quênia “não era ok ou necessário.” Empresas e algumas figuras públicas foram criticadas por usarem imagens em torno dos recentes protestos Black Lives Matter. Por exemplo, o quarterback do New Orleans Saints, Drew Brees, foi criticado por usar uma imagem de ação de um menino de seis anos, um ‘aperto de mão contra o racismo’. Era parte de um pedido público de desculpas por dizer que ele “nunca concordará com ninguém que desrespeite a bandeira dos Estados Unidos da América”. O problema de preconceito em imagens de estoque é comum a muitos grandes conjuntos de dados, dizem os especialistas. “Os fotógrafos carregam imagens que podem inconscientemente reforçar os estereótipos sociais”, disse Mikaela Pisani, cientista-chefe de dados da empresa de IA Rootstrap e chefe da área de prática de aprendizado de máquina da empresa, em uma entrevista por e-mail. “Conforme os usuários escolhem as mesmas fotos repetidamente, os algoritmos de recomendação são distorcidos em direção a um viés social ao trazer à tona imagens ‘populares’.”

Pesquisas padrão podem conter viés implícito, dizem os especialistas. “Uma pesquisa por ‘homem’ ou ‘mulher’ no iStock, por exemplo, apresenta uma notável falta de asiáticos e do sul da Ásia”, disse Pisani. “Além dos estereótipos raciais, outros preconceitos, como a idade, também devem ser considerados e seus impactos na sociedade, conforme transmitidos pelo uso da fotografia de arquivo.” O racismo não é evidente – ainda há opções, a questão é quantas opções. Ao pesquisar por ‘empresários’ no Shutterstock, 15 milhões de resultados surgiram. Quando os filtros de ‘Mulher caucasiana’ e ‘Mulher negra’ são aplicados, a discrepância é de quase 1,9 milhão de resultados contra apenas 25.000. “O racismo também pode ser sutil em algumas imagens, dizem os observadores. Bopaiah cita o exemplo de” centrar os brancos em uma imagem ‘multicultural’ e colocando as pessoas de cor nas margens do quadro, e em não incorporar as pessoas de cor em questões que dizem respeito a outros grupos marginalizados. Há uma escassez de imagens de pessoas negras com deficiência, o que significa que as necessidades das pessoas negras com deficiência são frequentemente ignoradas ou apagadas. ”

Lidando com o problema

A educação é a chave para combater o problema, dizem os especialistas. “As empresas de imagens de ações devem educar seus editores de forma que estejam mais bem equipados para identificar e sinalizar estereótipos e imagens racistas e anti-semitas”, disse o porta-voz da ADL. “Polarização implícita e outros treinamentos anti-polarização para suas equipes podem ajudar a evitar que imagens potencialmente ofensivas façam parte de seus catálogos.” Os sites de fotografia de estoque tentaram resolver os problemas de preconceito, incentivando a diversidade. Por exemplo, a coleção #ShowUs de Getty de imagens de mulheres propositadamente diversas, que não estão de acordo com o ‘padrão do Instagram’ de corpos femininos. “É um passo na direção certa, garantindo que os usuários tenham que dar menos passos para acessar uma ampla variedade de imagens que não estão de acordo com os estereótipos”, disse Pisani. As empresas devem evitar o uso de imagens de banco de imagens que exacerbam as tensões raciais, como aquelas que mostram a brutalidade policial, disse Wendy Melillo, professora associada de jornalismo na Escola de Comunicação da American University, em uma entrevista por e-mail. “De uma perspectiva de comunicação estratégica, os funcionários da empresa encarregados das mensagens precisam se perguntar ‘por que estou escolhendo esta imagem de banco de imagens e o que estou tentando dizer?’”, Disse Melillo. “Se esses funcionários estão usando a foto como uma forma de projetar alguma imagem de que sua empresa é solidária contra o racismo, seria melhor eles ficarem calados. Essa estratégia não é autêntica e só atrairá críticas em vez de respeito.” Neste ano eleitoral tenso, os EUA parecem mais divididos do que nunca. As imagens conservadas em estoque podem ser uma parte pequena, mas sempre presente, do problema, pois reforçam estereótipos e preconceitos.