Quando Adrian Mendoza iniciou sua empresa de capital de risco (VC), ele imaginou fazer mais do que sentar-se à mesa para representar os investidores Latinx. Mendoza é a fundadora e sócia geral da Mendoza Ventures, que se concentra no financiamento de empresas de inteligência artificial, segurança cibernética e fintech lideradas por mulheres e BIPOC.
Fundada em 2016, a Mendoza Venture, sediada em Boston, é uma empresa de capital de risco liderada por latinox e mulheres. Cerca de 75% das empresas do portfólio da empresa consistem em startups lideradas por imigrantes, BIPOCs e mulheres. Como um grupo de investimento ativo, a Mendoza Ventures limita seu portfólio a 12 a 15 empresas por vez para dedicar tempo e esforço significativos ao seu sucesso. “Somos investidores ativos em estágio inicial que priorizam a diversidade ao investir”, disse Mendoza à Lifewire. “Nosso próprio histórico de investimentos nos mostrou que a diversidade supera e queremos apoiar esses fundadores.”
Fatos rápidos
- Nome: Adriano Mendoza
- Idade: meados dos anos 40
- De: Los Angeles
- deleite aleatório: “Sou filho de 2 imigrantes mexicanos. Meu pai era marceneiro e minha mãe contadora. Ambos trabalhavam fora de casa e eram empresários.”
- Citação chave ou lema: “Seja uma família, seja inclusiva e lucrativa.”
Criando oportunidades
Originalmente de Los Angeles, Mendoza nasceu em uma família de empresários imigrantes. Ele se mudou para Boston no final dos anos 90 e lançou sua primeira empresa em 2008, quando o mercado de ações caía 400 pontos por dia. A startup em que ele trabalhava já demitiu sua equipe. A missão de Mendoza sempre foi a mesma: criar oportunidades de BIPOCs para BIPOCs. “Na ausência de qualquer oportunidade, fiz a minha”, disse Mendoza. Em 2015, quando Mendoza deixou sua última startup, ele olhou para trás em sua experiência e percebeu que não viu ninguém que se parecesse com ele. Foi quando ele e sua esposa e sócio, Senofer Mendoza, fundaram a Mendoza Ventures para garantir que mais mulheres e BIPOCs passassem cheques para fundadores parecidos com eles. Somos investidores ativos em estágio inicial que priorizam a diversidade ao investir. A empresa levantou US$ 10 milhões em dois fundos e planeja fechar um terceiro fundo este ano. A Mendoza Ventures tem uma equipe de seis funcionários e, com o fechamento de seu próximo fundo, Mendoza buscará contratar associados e analistas. A empresa também administra um programa de bolsas para mulheres e estudantes de MBA BIPOC que desejam iniciar carreiras em capital de risco. No ano passado, a Mendoza Ventures assinou seu maior cheque desde a sua criação para uma empresa de segurança cibernética liderada por mulheres chamada Wabbi. Mendoza disse que esta foi uma de suas realizações de maior orgulho. “Isso foi incrível, pois é raro encontrar startups de segurança cibernética fundadas por mulheres”, disse ele. “Tive orgulho de ter [Brittany Greenfield] seja aquela fundadora, mas ainda mais orgulhosa dos investidores que acreditam nela e em nós para tornar sua empresa um sucesso.”
Resiliência
Mendoza é um veterano no ecossistema de capital de risco de Boston. Sua empresa de capital de risco investiu mais de US$ 5 milhões nas empresas de seu portfólio, que ele diz estarem prestes a serem adquiridas. Mas Mendoza enfrentou desafios como um investidor mexicano-americano com os quais os líderes típicos de VC não precisam lidar. “Tendo levantado capital de risco e agora levantando capital para um fundo de capital de risco de investidores, acho que estou sempre levantando dinheiro”, disse Mendoza. “Este é um desafio quando você não vem das redes de riqueza. Tenho orgulho de ser apoiado por incríveis [people] que acreditam no que fazemos e querem fazer a diferença e mudar o mundo.”
Como fundador, Mendoza disse que não viu ninguém que se parecesse com ele, o que se tornou ainda mais comum como capitalista de risco. Ele disse que durante seus primeiros cinco anos crescendo na Mendoza Ventures, ele sentiu que sua empresa era a única VC liderada por latinos na Costa Leste e que era uma constatação deprimente. À medida que Mendoza expande sua empresa de capital de risco, ele encontra maneiras criativas de superar os obstáculos e mostrar à sua equipe que é resiliente. “Temos um cachorro de pelúcia como mascote, e ele ajuda a aliviar o clima e quebrar o gelo. Começamos isso quando não tínhamos dinheiro para contratar ninguém, então o chamamos de nosso associado”, disse Mendoza. “Ele agora é o associado sênior em nosso site. Todo CEO e investidor ganha um cachorrinho de VC. Se a jornada tiver altos e baixos, rir um pouco torna a jornada mais agradável.” Mendoza é apaixonado por aumentar o número de fundadores do BIPOC e líderes de VC nos EUA. No próximo ano, a Mendoza Ventures levantará seu próximo fundo e contratará novos funcionários.
