May Habib pode ter entrado no setor de tecnologia por acidente, mas agora lidera uma empresa de sucesso e uma equipe colaborativa.
Habib é o CEO e cofundador da Writer, uma assistente de redação que usa inteligência artificial criada para profissionais do local de trabalho. A empresa com sede em São Francisco usa tecnologia de aprendizado de máquina para ajudar as pessoas a parecerem mais inteligentes, gentis e confiantes. Habib entende o poder das palavras, não apenas em sua empresa, mas também como parte das interações pessoais, onde a verdadeira mágica acontece. “Gosto muito da ideia de que, escrevendo e digitando, podemos aprender estratégias de comunicação que também nos servem offline, onde as conexões pessoais mais fortes são formadas”, disse ela à Lifewire por telefone.
Fatos rápidos
- Nome: May Habib
- A partir de: May cresceu no Líbano e se mudou para os Estados Unidos em 2003.
- Delícia aleatória: Em seu tempo livre, May gosta de tomar um banho relaxante todos os dias. E, claro, ela passa seu tempo brincando com seus filhos.
- Citação chave ou lema para viver: “A comparação é um ladrão de alegria.”
Trabalhando com palavras
Habib originalmente entrou na indústria de tecnologia como sênior em Harvard, sendo colocado em um grupo de tecnologia. Após a faculdade, ela estava do lado dos investidores no mundo da tecnologia até que decidiu se aventurar como cofundadora da Writer. A tecnologia por trás do Writer usa uma estrutura de escrita eficaz, com aprendizado de máquina em sua essência, para aprender as muitas nuances do idioma inglês. “Se você é novo no inglês ou se é sua primeira língua, existem algumas situações no trabalho em que apenas a palavra certa é o que precisamos”, disse Habib. “No fundo do [the framework] é o que chamamos de fundamentos da ótima escrita, e trata-se de ortografia e gramática, mas também escrever sem jargões e escrever de forma clara e concisa.” Por exemplo, o aprendizado de máquina do Writer pode treinar modelos para aprender o processamento de linguagem natural para determinar a diferença entre homônimos e qual significado de uma palavra de múltiplos significados está correto em uma frase.Mas os profissionais também usam a tecnologia do Writer para simplesmente encontrar as palavras certas para transmitir os pontos certos.
“Conversamos com usuários e clientes nossos que são profissionais de tecnologia que ficam nervosos quando enviam um e-mail que vai para uma parte externa ou não sabem como entregar uma mensagem difícil a um colega— eles querem ser diretos, mas não indelicados”, disse Habib. Habib disse estar orgulhosa de quão longe a empresa chegou desde seu lançamento em 2019, bem como da equipe que ela construiu para ajudar a chegar lá. “Sinto que trabalhei toda a minha carreira para chegar aqui”, disse ela. “Acho que chegar a um lugar com uma equipe que me desafia e me apoia com as mesmas medidas é uma conquista.”
Liderando o Pacote
Estando em um papel de liderança, Habib disse que entende a importância de entrar nos detalhes cotidianos e liderar o grupo (por assim dizer) na mentalidade da empresa. “Algo que é importante para mim neste estágio é estar realmente no topo das prioridades de nossa equipe de liderança e sentir essas prioridades com eles, e ser capaz de dar a eles a pista para assumir seu sucesso e seus erros”, disse ela. . “Acho que chegar às coisas com uma mentalidade de crescimento e aprendizado nos torna muito mais bem-sucedidos, em vez de estarmos ansiosos ou desesperados para fazer algo”. Como uma mulher líder em tecnologia, Habib disse estar ciente das inconsistências de gênero na indústria e como as mulheres CEOs de tecnologia são mais escassas do que seus colegas homens. “Apenas 2% do financiamento de risco vai para as mulheres, o que é tão absurdo”, disse ela. Gosto muito da ideia de que, escrevendo e digitando, podemos aprender estratégias de comunicação que também nos servem offline, onde realmente são formadas as conexões pessoais mais fortes. Por isso, Habib disse que é de vital importância que as mulheres que já estão na indústria apoiem as novas mulheres que entram nela. “A quantidade de financiamento que vai para equipes mistas ou equipes exclusivamente femininas é lamentável. Esses são dígitos únicos, e isso certamente precisa ser resolvido”, disse ela. “Temos que apoiar as mulheres que estão fazendo isso. Quanto mais [women] há, então mais eles criarão e financiarão outros.” Habib disse que acha que há muitas vantagens em ser uma mulher na indústria de tecnologia nos dias de hoje, especialmente quando se trata de ter resiliência para continuar apesar dos desafios que podem enfrentar . “Sinto que posso fazer essa jornada de uma maneira em que sou apoiada por minha família, e então devo continuar porque tenho esse belo ecossistema para me apoiar que construí”, disse ela. “Acho que há muitas razões pelas quais uma mulher não desiste.”
